Разработка и улучшение систем обучения (LMS) для бизнеса

Итроскоп строит системы обучения для компаний с нуля: от аудита знаний до цифровой оценки навыков и управления компетенциями.
Внедрите систему обучения для компании - это быстрый и правильный путь для роста

Связаться

Создаём современную систему обучения

Создаём карту навыков в вашей компании

Мы анализируем и отсматриваем вашу систему обучения: регламенты, инструкции, уроки и выявляем какие навыки может развить сотрудник работая в вашей компании и какие навыки требуют развития

Строим систему обучения

На основе знаний компании (регламентов, инструкций или интервью с опытными сотрудниками) мы создаем уроки с привязкой к навыкам, которые может развить сотрудник.

Создаём уроки и задания

На основе ваших инструкций, или интервью лучших сотрудников мы создадим систему из уроков. Каждый урок маркируется "навыком", который он развивает и "проблемой", которую решает в компании.

Интегрируем с платформой

Уроки вашей компании интегрируются и размещаются на платформу. Вы сможете:

Следить за развитием сотрудников
Влиять на развитие навыков во всей компании и отдельно каждого человека
Точно оценивать развитие навыков новых кандидатов

Этапы роста компании

Каждая компания переживает 5 этапов развития
Перейти с одного этапа на следующий без обучения других - не получится.

Самозанятый

один человек сам работает на себя и всю работу выполняет в одиночку

Руководитель для
1-10 человек

Руководитель начинает нанимать людей и учит их тому, что нужно делать.

*Для перехода на следующий уровень нужен руководитель направления, которого тоже надо обучить

Основатель берёт первого руководителя

Основателю необходимо быстро обучить руководителя одного направления, чтобы продолжить развитие бизнеса по другим направлениям.
*например руководителя отдела продаж

Основатель берёт двух и более руководителей

Основатель ставит руководителей на другие направления, например: начальник цеха, руководитель отдела кадров, РОП, главный бухглатер.

Основатель берёт руководителя над руководителями

В компании появляется совет директоров, CEO, CFO, CTO, COO
и другие C-level-должности

Основатель выходит из бизнеса 🥇

Основатель выходит из бизнеса. Компания продолжает развиваться и приносить дивиденты. Основатель - создаёт новый бизнес или отдыхает

Без правильной системы обучения в компании, увольняясь - каждый сотрудник забирает все наработки с собой и приходится каждый раз начинать всё с нуля.
Время уходит, бизнес - развивается медленно

Ускорьте развитие бизнеса с нами

Заинтересуем сотрудников учиться (даже за свой счёт)
Сделаем обучение прозрачным для руководства и коллег
Сделаем учёбу в компании радостной и мотивирующей
Удешевим подбор, снизим текучесть, повысим eNPS. Идеально для HR

Бесплатный аудит

Итроскоп - лучшее решение для бизнес-обучения
и вот почему

Мы не только структурируем и улучшаем систему обучения, мы делаем обучение интересным, интегральным с помощью информационной платформы

Учиться будет интересно

Обучение в вашей компании перестаёт быть рутиной и формальностью для сотрудников. Они увидят в этом смысл и стимул самим становиться лучше
Эффективность найма

Система оценки навыков позволит точечно определить каких компетенций и навыков не хватает в компании и выбирать необходимых специалистов при найме эффективнее
Прозрачно для руководства

Руководитель увидит динамику развития своих сотрудников как героев игры, "прокачивая" которых можно сделать всю компанию лучше.
Лояльность к компании

Специалисты охотнее пойдут работать в компанию где пройденное обучение в компании будет зачтено им в Паспорт Навыков для дальнейшего карьерного роста

Наша уникальность

из всех LMS систем обучения на рынке у нас есть своя уникальность

Уникальная педагогическая методика

уникальная методика построенная на системе маркированных микро-уроков, развивающих навыки

Своя ИТ платформа

Мы предлагаем свою разработку с удобным функционалом для размещения уроков, поиска и учета динамики развития

Паспорт навыков Итроскоп

Мы создали и продвигаем единый паспорт навыков Итроскоп, который точно показывает уровень развития навыков человека

методика Итроскоп

Что такое паспорт навыков Итроскоп?

Паспорт - это удобный инструмент для измерения, оценки, развития навыков. Также он показывает динамику решения проблем людей для гармоничного развития во всех сферах жизни: духовной, материальной, физической и социальной. Дашборд в котором сразу видно направление развития, отклонения от баланса в сферах и разницу теоретика и практика.

Проходя микро-уроки человек получает +1 в навык который развил, +1 в проблему, которую решил и +1 в сферу жизни. Так формируется паспорт.

Цены

Стоимость работы во много зависит от вашей задачи. При этом у нас есть типовые услуги

0 ₽

Пользование системой Итроскоп бесплатно. Вы можете сами создавать уроки с заданиями и размещать их на платформе.
Уроки можно сделать закрытыми (только для ваших сотрудников)
Или открытыми для всех, например для соискателей

Создать урок

3000-5000 ₽ за урок

разработка одного урока/инструкции для сотрудника
Каждый урок имеет теорию и практическое задание для закрепления реальных знаний

*например чтобы обучить за 10 дней продавца в Магните сейчас потребуется 10 уроков

Связаться

от 200 000 ₽

Разработка всех материалов, внедрение обучающей LMS, интеграция с паспортом Итроскоп на основе всех знаний в компании.

*включена разработка 200 уроков

Связаться

Бесплатный аудит

Оставьте заявку для заказа аудита и уточнения возможности интеграции с платформой.