Разработка систем обучения для вашего бизнеса
Усовершенствуем систему обучения в вашей компании, структурируем имеющиеся регламенты, создадим новые на основе опыта лучших сотрудников
- для масштабирования и роста компании
- для сохранения качества и роста всех сотрудников
- для создания франшизы или филиалов и передачи знаний
- создание единой игровой инфраструктуры
Покажем точки роста вашего бизнеса за счет хорошего обучения
Вытащим знания и опыт у лучших сотрудников и передадим остальным.
Или позвоните сами +79624 987070
Как это уникально работает?
1
Анализируем
Мы анализируем и отсматриваем вашу систему обучения: регламенты, инструкции и выявляем какие навыки может развить сотрудник работая в вашей компании.
2
Создаём уроки
На основе ваших имеющихся регламентов и инструкция мы создаем типовые уроки. Что-то сокращаем, что-то отделим, а что-то дополняем.
3
Маркируем уроки
Каждый урок маркируется навыком, который он развивает и проблему, которую решает в компании.
4
Интеграция с Итроскоп
Уроки вашей компании интегрируются с паспортом Итроскоп. Работая и проходя обучение в вашей компании человек совершенствует свой личный паспорт навыков
Паспорт навыков итроскоп - это единый дашборд, доска с информацией о том какие навыки у него преобладают, какие задания он выполнял и какие проблемы умеет решать. Паспорт навыков итроскоп показывает теоретический или практический уклон человека в зависимости от того какие уроки он проходил и задания выполнял
Итроскоп лучшее решение и вот почему
Мы не только структурируем и улучшаем систему обучения за счет маркировки навыками. Мы делаем обучение интегральным
- Учиться интересноОбучение в вашей компании перестаёт быть рутиной и формальностью для сотрудников. Они видят в этом смысл и стимул быть лучше
- Упрощается наймСистема оценки навыков позволит точечно определить каких компетенций не хватает в компании и выбрать необходимых специалистов при найме
- Прозрачно для руководстваРуководитель видит динамику развития своих сотрудников как героев игры, которых можно развивать, делая всю компанию лучше.
- Лояльность к компанииСпециалисты охотнее пойдут работать в компанию где пройденное обучение в компании будет зачтено им в паспорт навыков для дальнейшего карьерного роста
Проверить возможность Оставьте заявку для заказа аудита и уточнения возможности интеграции с Итроскоп |